公司组织《非人力资源经理的人力资源管理》培训

2015-01-07 10:11:31 中世国际物流有限公司

    随着公司业务及规模的不断发展,公司已逐步实施总部与分子公司管控模式,为提高公司整体人力资源管理水平。

    因此,2015年1月8-9日,公司人力资源部组织第一期《非人力资源经理的人力资源管理》培训,总部职能部门部长、分子公司负责人、一级部门经理、各运营项目负责人、各业务单位人事负责人,共计约40人左右参加。培训师资来自南京逸马管理咨询有限公司的钱庆涛老师。培训从卓越管理者的人才管理之道出发,涵盖物色人才、培养人才、用好人才、激励人才、关注人才展等五个模块内容,培训后增加了各业务单位负责人对人力资源工作的认识和了解,熟悉人力资源各模块管理内容,提供和改善本单位人力资源工作方法。

    培训前,公司总经理陈钢均亲自到现场与老师和学员进行互动交流,陈总要求各参加培训人员将所学的内容运用到本单位的实际工作中、切实做好本单位的人员管理工作。培训过程中,公司经管会成员均参加了此次培训,培训采用分组积分评比的形式,极大地调动了学员的参与性和思考主动性。培训结束时,培训组织单位要求各参加学员每个人提出一条合理化建议和培训后的行动计划表,并组织了书面的闭卷考试,强化大家两天学习知识点的记忆。培训老师为积分小组优胜的组员和考试评估优异的个人发放礼品奖励。

    最后,公司人力资源部陶静部长讲解了公司2015年的人力资源工作计划,促进与各职能部门、各业务单位的工作交流。


关注微信